Článek II-88 Právo na kolektivní vyjednávání a akce

Pracovníci a zaměstnavatelé či jejich příslušné organizace mají v souladu s právem Unie a vnitrostátními předpisy a zvyklostmi právo sjednávat a uzavírat na vhodných úrovních kolektivní smlouvy a v případě konfliktu zájmů vést kolektivní akce na obranu svých zájmů, včetně stávky.

« Článek II-87 Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku | obsah | Článek II-89 Právo na přístup ke službám zaměstnanosti »